2024年年度合肥市中小学新任教师公开招聘公告（3292人）

2024年度合肥市中小学新任教师公开招聘工作正式开展，计划招聘人数3292名，统一报名时间为2024年6月29日8：00至7月3日18：00。本文整理招聘详细公告信息，报名入口，岗位表下载。荆轲将持续为您关注安徽省事业单位招聘信息。

为做好2024年度合肥市中小学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅安徽省机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》（皖教师〔2013〕10号）、《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅中共安徽省委机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）和《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于2024年中小学新任教师公开招聘有关工作的通知》(皖教秘师［2024］33号)的规定，现就2024年度合肥市中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开公平，竞争择优。

（二）坚持考试考察，择优聘用。

（三）坚持统一规范，分级负责。

二、招聘岗位计划

经批准，2024年度合肥市中小学新任教师招聘岗位计划共3292名，其中普通高中275名、初中754名、小学2263名,专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）2339名。招聘岗位计划等信息于6月22日起在合肥教育网（http://jyj.hefei.gov.cn/）、合肥人事考试网(http://www.hfrc.net/)发布，6月25日在安徽省中小学教师招聘考试网（http://jszp.ahzsks.cn)发布。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；

3.具有相应的教师资格证书（以下两类人员报考时对教师资格证书不作要求：1.符合教师资格考试报名条件的高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），可以先上岗从事教育教学相关工作，试用期内需取得报考岗位计划表中明确的相应教师资格证，否则予以解聘。2.已具备教师资格认定条件且本应参加2024年春季教师资格认定，在2024年7月底前可取得教师资格证书或证书编号，但因疫情影响未认定的人员。试用期内需取得报考岗位计划表中明确的相应教师资格证，否则予以解聘）；

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