2024年年七台河市茄子河区事业单位引进急需紧缺人才工作补充公告

为加强我区人才队伍建设，优化干部队伍结构，促进茄子河区各项事业持续健康发展，根据《中共茄子河区委、茄子河区人民政府关于加强人才队伍建设的若干政策意见（试行）》（茄发〔2018〕22号），经研究决定，对于茄子河区2024年度未招满的15个事业单位人才引进岗位，拟面向社会和高等院校公开补充引进15名事业单位急需紧缺人才。为做好此次引进工作，特制定本公告。

一、引进对象及条件

(一）引进对象

全日制统招本科及以上学历应往届毕业生（应届毕业生必须在2024年7月31日前取得学历、学位）。

(二）引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。

2.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、身体健康。

3.具有符合岗位要求的工作能力、综合素质、专业水平，服从组织安排。

4.报考教师岗位的从教人员应具有报考相应岗位及类别的资格证。根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2024〕24号）文件精神，实施“先上岗、再考证”阶段性措施。2024届高等院校的统招全日制本科学历及以上毕业生（含2018年、2019年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），在未取得相应教师资格证书的情况下允许报名，如被录用在入职一年内必须取得相应的教师资格证书，无法如期取得的，解除聘用合同。

5.报名对象为在职人员，须经单位主管部门同意方可报名。报考教师岗位的，按从教层次申报相同或下层次岗位。

6.符合岗位要求的其他资格条件。

已属于七台河市域内（含区县）行政编制、事业编制工作人员不得报考。

有下列情形之一的人员,不作为本次人才引进对象:

1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.有其他违反国家法律、法规行为的，以及其他不符合招聘单位有关要求的。

5.在引进过程中发现有弄虚作假、违纪违规行为、不良记录和不诚信等情形的。

6.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

二、引进岗位、专业及人数

具体职位、资格条件详见《2024年茄子河区事业单位引进急需紧缺人才补充计划表》（附件一）。有关专业要求可参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》（2024年修订）。

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