2024年年陕西延安市事业单位招聘引进高层次紧缺专业人才公告

荆轲公考快讯！2024年陕西延安市事业单位招聘引进高层次紧缺专业人才公告已发布，具体内容如下：

为大力实施人才强市战略，助推全市经济社会转型升级发展，实现追赶超越提供人才支撑。根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)和《延安市引进培养高层次创新创业人才的实施办法(试行)》(延市办发〔2017〕1号)等文件精神，按照市委组织部、市委编办、市人社局《关于进一步完善市级机关事业单位人员调配的通知》(延人社发〔2019〕3号)要求，经市委、市政府同意，全市事业单位面向社会公开招聘高层次紧缺专业人才，现就有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘范围和数量

本次面向全国范围引进高层次紧缺专业人才，招聘范围为全市事业单位中的专业技术岗位、管理岗位，共招聘引进684人，其中县(市、区)招聘200人、市直招聘251人、延安新区管理委员会所属学校(幼儿园)招聘233人。工勤岗位不在招聘范围。具体招聘岗位详见附件1、附件2。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.985、211高校全日制本科毕业生;

2.获得硕士学位及以上学位的紧缺人才;

3.副高级及以上专业技术职务任职资格的高层次及紧缺人才。

符合上述条件之一者均可报名应聘。

延安市机关事业单位在岗在编人员不在招聘范围内。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.适应招聘岗位要求的身体条件;

4.至发布公告之日年满18周岁以上，具有985、211高校全日制本科学历、硕士研究生及以上学历的年龄为35周岁及以下(1984年6月12日至2002年6月12日期间出生);取得副高级及以上专业技术职务任职资格的年龄为40周岁及以下(1979年6月12日之后出生);博士研究生和取得正高级及以上专业技术职务任职资格的年龄为45周岁及以下(1974年6月12日之后出生);

5.具有招聘岗位要求的学历、专业和技能等资格条件。

(三)不符合应聘条件的主要情形

1.曾受过刑事处罚的;

2.未解除行政处分的;

3.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的;

4.按照中省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任(选聘)有其他限制性规定的;

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