2024年下半年上海黄浦区事业单位招聘73人公告
黄浦区2024年下半年度事业单位公开招聘公告已发布，共计划招聘73人，招聘对象为已参加由上海市职业能力考试院于2024年8月15日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，笔试成绩达到全市平均分数线116.4分，且未被事业单位录用的考生。更多上海事业单位招聘信息请持续关注荆轲!
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，黄浦区部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员，由黄浦区人力资源和社会保障局统一组织实施。
一、招聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康。
2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。具体岗位聘用要求、资格条件等，详见附件《黄浦区2024年下半年度事业单位公开招聘简章》。
3、已参加由上海市职业能力考试院于2024年8月15日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，笔试成绩达到全市平均分数线116.4分，且未被事业单位录用。
4、已参加上海市2024年度事业单位工作人员公开招聘，在体检、考察环节不合格者，不得报考。
5、考生身份分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两大类，“应届毕业生”是指2024年毕业于全日制普通高等院校，且自毕业之日起从未就业和缴纳过社会保险的学生;“非应届毕业生”是指除“应届毕业生”以外的考生，包括在职人员、待业人员等。
国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可选择以“应届毕业生”报考事业单位岗位。
留学回国人员参照以上说明执行。
6、外省市社会人员(非应届毕业生)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2024年12月31日。
7、本次招聘根据《事业单位人事管理回避规定》、《上海市事业单位公开招聘人员办法》有关规定实行回避制度。对违反规定人员，经查实后将取消考试或聘用资格。
二、报名时间和方式
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