2024年天津滨海职业学院招聘高层次教育人才2人公告

2024天津滨海职业学院开始招聘高层次教育人才啦，本次只计划招聘2人，想要应聘的同学们要抓紧了，荆轲为大家整理了关于本次教师招聘的数量及岗位、招聘对象及条件、招聘程序和方法等相关信息，感兴趣的同学们赶紧来看看吧。

为进一步加强天津滨海职业学院高层次教育人才队伍建设，推动教师队伍整体素质提升，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)以及《中共天津市滨海新区委员会办公室天津市滨海新区人民政府办公室印发贯彻落实;滨海新区关于进一步集聚人才创新发展的若干措施;34项实施细则的通知》(滨党办发〔2017〕34号)精神，结合学院实际，拟公开招聘2名高层次教育人才。为确保公开招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘数量及岗位

公开招聘高层次教育人才2名。具体岗位详见《天津滨海职业学院公开招聘高层次教育人才计划表》。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合招聘条件和岗位要求的高层次教育人才。

(二)招聘条件

1.应聘人员应具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(2)具有良好的品行;

(3)热爱滨海新区，热爱教育事业，遵纪守法，富有团队精神，有高尚的职业道德、强烈的事业心和科学严谨的治学态度;

(4)全国模范教师、全国优秀教师;市(地级市)级及以上教学名师、学科带头人、骨干教师或专业带头人(或相近称号)，或具有专业特长并有突出业绩的特殊人才;(具备本条件之一即可)

(5)硕士研究生及以上学历，获得相应学位。(具有专业特长并有突出业绩的特殊人才学历可适当放宽);

(6)具有副高级及以上专业技术职务任职资格;

(7)男45周岁以下(含45周岁)，女40周岁以下(含40周岁)，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即男1974年11月6日及以后出生、女1979年11月6日及以后出生。特别优秀者年龄可适当放宽;

(8)在专业领域具有较高造诣和突出成果。近5年来主持或作为课题组主要参与者(即课题组前三名，含课题负责人)完成一项及以上市(地级市)级及以上级别科研课题;或近5年来在市(地级市)级及以上刊物上发表科研论文(独撰或第一作者)两篇及以上;或近5年来参与编写(编写组前三名)出版专著或教材一部;企业高层管理人员或业务骨干，曾获得地市级以上科技进步奖(具备本条件之一即可);

如果认准备考，可联系网站客服获取针对性考试资料！

学员评价