2024年广西百色市靖西市中小学教师招聘考核与体检公告

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根据《2024年度百色市中小学教师公开招聘公告》的有关规定,为做好2024年度靖西市中小学教师公开招聘考核和体检工作,现将有关事项公告如下:
一、考核
(一)考核人选的确定。
依据《2024年度百色市中小学教师公开招聘公告》的有关规定,根据考生面试成绩从高到低按计划聘用人数1∶1的比例确定考核人选共153人(具体名单见附件1)。对于报考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的,根据桂人社办发〔2013〕135号)文件执行,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入考核程序,考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘计划。
(二)考核时间。
2024年7月23日前完成,具体时间由考核组另行通知。
(三)考核要求。
招聘单位负责应聘人员的考核工作,着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复核,特别是教师资格证的复核。考核中出现不合格的,在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考核。对同一岗位确无人选递补的,取消该岗位的招聘计划。
二、体检
由靖西市教育局负责组织应聘人员的体检工作。考生体检经费由考生承担,来往交通、食宿自理。
(一)体检时间。
体检于2024年8月13日前完成,具体体检时间由市教育局另行通知。
(二)体检项目和标准。
在县级及以上具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准按照桂人发〔2011〕155号和百政发〔2012〕30号文件要求,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,具体体检费用由医院按物价部门批准的收费标准收取。
考生对体检结论有异议的,在接到体检结果7日内,提出复检申请,由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次,并作为最终的体检结果,逾期不予受理。体检中出现身体不合格者,在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行考核,考核合格再体检。
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