2024年贵州镇远县人民医院招聘医师实施方案

为加强镇远县人民医院人才队伍建设，提高人才队伍素质，为医院长足发展储备人才，结合医院人才需求情况，经研究，2024年2月决定面向社会招聘医师，具体(招聘岗位详见附件)，为做好招聘工作，特制定本实施方案：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、招聘岗位

详情见附件。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

2.全日制大专及以上学历、医学检验学或医学检验技术、医学影像学及医学影像技术、持有毕业证、学位证(本科学历的具备);

3.年龄在35周岁及以下;

4.具有国家承认的学历(岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的，均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历)，并具备拟报考职位要求的资格条件;

5.身体条件符合国人部发?2015?1号、人社部发?2010?19号、人社部发?2010?82号、人社部发?2013?58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准。

(二)以下人员不得报考

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、招聘程序

(一)报名及资格审核

本次招聘工作采取现场报名方式进行，报名时间及地点安排如下：

时间：2024年2月9日-2024年2月19日(节假日除外)

地点：镇远县人民医院人事科报名

要求：根据所报岗位要求填写《镇远县人民医院招聘人员报名表》，交毕业证、学位证、身份证等复印件(证件原件查看)，及蓝底近期免冠1寸正面彩色证件照3张。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

(二)考试

1.考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试(专业测试)相结合的办法进行。

(1)招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3及以上比例的，采取笔试与面试(专业测试)相结合的方式进行，笔试与面试(专业测试)分值各为100分;笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

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