2024年广西钦州灵山县特岗教师招聘106人公告

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根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区财政厅自治区人力资源和社会保障厅关于做好2024年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2024〕2号）精神，为做好我县2024年特岗教师招聘工作，特制定本方案。

一、组织领导

招聘工作由灵山县特岗教师招聘工作领导小组组织进行，领导小组成员名单另发。

二、招聘对象

报考2024年灵山县“义教特岗”和“中职特岗”教师招聘岗位，并通过网上资格和现场资格复审公布合格的人员（见附件）。

三、招聘计划

我县2024年招聘农村义务教育阶段特岗教师100名，中职特岗教师6名，共106名（详见下表）。

四、招聘工作程序及时间安排

招聘工作程序分为资格复审、教学能力考核、健康体检、公示、岗前培训和签约聘用六大项。

（一）资格复审（已另发通知并进行了复审）

（二）教学能力考核

1.教学能力考核对象

经资格复审符合规定条件的应聘人员作为教学能力考核的对象。

2.教学能力考核内容和程序

（1）教学能力考核分为试教（上课）和面试两部分（赋分：试教80分，面试20分），时间在15分钟内，其中试教约10分钟、面试约5分钟。

试教内容：报考初中岗位的由考生从所报考岗位学科中我县现行九年级春季学期教材的篇目中抽签确定（初中地理、生物从我县现行八年级春季学期教材的篇目中抽签确定）。报考小学岗位的由考生从所报考岗位学科中我县现行小学六年级春季学期教材的篇目中抽签确定。报考职业技术学校岗位的，由考生从所报考岗位学科中我县现行的教材的篇目中抽签确定。

上述试教内容教材版本见附件2，试教所用教材由考生自备。

面试主要考核口头表达能力、仪表仪态和应变能力等。

（2）试教内容必须与考生抽中的学科和课程一致。外语类专业的用外语进行试教和面试，非外语类专业的用普通话进行试教和面试。

（3）应聘人员按学科分类分别到指定地点抽签，确定考核顺序，然后在开考前1小时抽课题签，以保证考生在考前有1小时的备课，抽课题签后，由工作人员带到备课室备课和等候，不得参加旁听。

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