2024年陵川生态文化旅游示范区管理委员会公开引进高层次人才公告

山西部分事业单位正在招聘中，更多山西事业单位招聘的信息关注荆轲公考，这次为大家整理了“2024陵川生态文化旅游示范区管理委员会公开引进高层次人才公告” ，希望对大家有所帮助。    

为进一步优化陵川生态文化旅游示范区管理委员会人才队伍结构，缓解人才紧缺现状，经研究，决定公开引进一批高层次人才。现公告如下：

一、引才原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

二、引才名额

陵川生态文化旅游示范区管理委员会2024年面向社会公开引进10名高层次人才。具体岗位及要求详见《陵川生态文化旅游示范区管理委员会2024年公开引进高层次人才岗位及条件一览表》（附件1）。

三、引才对象和条件

引进对象需具有硕士研究生及以上学历。博士研究生，报名不受岗位限制，年龄放宽至40周岁，经体检、考察合格后，结合所学专业直接聘用到我单位。

引进人才同时必须符合下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件；

（六）岗位年龄要求在35周岁以下（即1986年9月1日以后出生），40周岁以下（即1981年9月1日以后出生）。

（七）具备岗位所要求的其他资格条件；

（八）有下列情形之一的人员不予引进：

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得引进；在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得引进；被辞退未满5年的公职人员不得引进；试用期及服务期的公务员（参照公务员管理单位工作人员）和事业单位工作人员、现役军人不得引进；陵川县范围内机关事业单位在编人员不得引进；曾参加陵川县事业单位报考拟聘用因本人原因放弃（非特殊情况）者不得引进；法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员不得引进。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

以上辞退、现役、试（聘）用期等的截止日期，除有专门规定外，均为公告发布之日。

四、引才程序

本次陵川生态文化旅游示范区管理委员会公开引进高层次人才采取现场报名，通过资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用相结合的办法进行。

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