2024年吕梁兴县公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作公告

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为进一步拓宽村(社区)“两委”换届人选来源渠道,优化村(社区)干部队伍结构,壮大城乡基层人才队伍,夯实乡村振兴和基层治理的人才基础,根据市委组织部《关于招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作的实施方案》(吕组通字〔2024〕65号)文件要求,结合我县实际,经研究决定,面向社会公开招聘90名大学毕业生到村(社区)工作,公告如下:
一、招聘原则
1.“县级招聘、乡级管理、村级使用”的原则;
2.坚持德才兼备的原则;
3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
5.坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘名额及岗位
此次招聘为村(社区)岗位,占用乡镇事业编制。招聘名额为90名。具体岗位、人数及招聘条件见《兴县2024年度公开招聘村(社区)工作人员岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)资格条件
1.年龄在30周岁以下(1990年9月23日及以后出生),具有本科及以上学历(不含委培、定向毕业生)并取得相应学位,应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位;
2.具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位,符合招聘条件的,年龄可放宽至35周岁(1985年9月23日及以后出生);
3.任职满1年且上年度考核结果为合格及以上的现任村(社区)“两委”班子成员、经县委组织部统一回引在村(社区)工作满1年且上年度考核结果为合格及以上的现任回引大学生、经县委组织部统一回引在村(社区)工作满3年且3年考核结果均为合格及以上的离任回引大学生、退役军人可放宽至35周岁(1985年9月23日及以后出生);
4.报考人员必须具有兴县户籍(指考生报名时报考者户籍为兴县户籍或曾为兴县户籍),以及已经组织人社部门统一以招聘、回引、选派等方式安排在兴县村(社区)工作的人员,其服务所在地可视为户籍所在地;
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