2024年年博罗县卫健系统公开招聘急需紧缺人才（含高层次人才）招聘公告

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为解决我县医疗卫生单位人才紧缺的问题，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求，我局研究决定，面向社会公开招聘急需紧缺人才（含高层次人才）共27名。具体公告如下：

一、招聘原则

坚持公开招考、公平竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘岗位及人数

具体招聘岗位及人数详见附件1。

三、薪酬待遇

1.获聘人员为事业单位编制人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省、市、县政策规定的薪酬待遇。

2.获聘人员必须与用人单位签订服务协议，应聘人员须承诺在用人单位服务满10周年（含规培时间），若在服务期限内调离我县医疗卫生单位（包括不限于自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等），应全额退回规培费用和所享受的人才优惠政策待遇以及违约金（本人剩余服务期限的年度工资总额的10%），并与用人单位解除聘用合同。应届毕业生应在上岗后三年内取得相应的执业资格和职称证书，如未在期限内取得，用人单位有权解聘。

四、报考条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.遵纪守法，具有良好的品行；

3.具有招聘岗位所要求的资格条件，详见附件1；

4.报考人员年龄要求详见附件1；

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

2.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）博罗县在职在编事业单位人员不在招聘之列。

五、招聘程序及办法

（一）发布公告，公告时间为2024年9月24日至招聘程序结束止。

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