2024年年度黔西南州普晴国有林场公开考聘事业单位人员实施方案

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为强化人才队伍，优化人员结构，根据州委办、州政府《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字?2014?8号）、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》（州组通〔2019〕125号）精神，2024年度州普晴国有林场从全州党政群、机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员中考聘3名，为确保考聘工作顺利进行，经州普晴国有林场党委研究，特制定本实施方案。

一、组织领导

为做好此次考聘工作，州普晴国有林场成立2024年度公开考聘事业单位人员工作领导小组，负责对整个考聘工作的指导。领导小组下设办公室在州普晴国有林场办公室，负责整个考聘工作的组织与实施。

本次考聘疫情防控由黔西南州普晴国有林场应对新冠肺炎疫情防控工作领导小组负责统筹实施，防控措施及要求详见:（附件3、附件4）。

二、工作原则及程序

考聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试，公开监督和严格考核的办法，按照制定考聘计划，发布考聘公告，组织报名及资格审查，笔试、面试，体检，考察政审，确定考聘人员，公示考聘结果，办理调动的程序进行。

三、考聘计划及职位

1.州普晴国有林场财务科考聘事业专业技术人员1名。

2.州普晴国有林场营林科考聘事业专业技术人员2名。

详见《黔西南州普晴国有林场2024年公开考聘事业工作人员职位表》（附件2）。

四、考聘对象及报考条件

（一）考聘对象及范围

黔西南州党政群、机关、财政全额拨款事业单位在编在岗管理人员或专业技术人员。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；政治合格，爱岗敬业；遵纪守法，品行端正；具有较强的事业心和吃苦耐劳、为人民服务的精神；热爱林业工作，并愿意长期在林业战线工作；

3.截止2024年10月7日在职在编工作满2年；

4.具有大学本科及以上学历；

5.财务科岗位须为会计相关专业毕业；

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