2024年年第九届贵州人才博览会黔西南州教育发展（教育考试）中心引进高层次人才实施方案

州人力资源和社会保障局近日发布2024年第九届贵州人才博览会黔西南州教育发展（教育考试）中心引进高层次人才实施方案公告，荆轲公考为大家整理了公告的具体内容，快来看看吧。

为深入贯彻落实全省人才工作推进会精神，依托第九届贵州人才博览会，面向社会引进优秀人才到我单位工作。根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》（黔人社通〔2024〕47号）文件精神，结合在贵州人才博览会网站（http://rc.guizhou.gov.cn/）、“黔西南人社”微信公众号、黔西南州人民政府门户网站上发布的公告，现面向社会公开引进硕士研究生高层次人才1名，为确保引进人才工作的顺利完成，按照上级相关文件要求，特制定本方案。

一、组织领导

为顺利实施好人才引进工作，成立黔西南州教育发展（教育考试）中心人才引进工作领导小组，领导小组下设办公室于州教育局人事科。

二、引进原则和工作程序

坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布岗位需求、报名、资格审查、测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、引进高层次人才人数

黔西南州教育发展（教育考试）中心2024年计划引进高层次人才1名（硕士研究生及以上学历，取得相应学位），专业为教育学、经济学、法学类。

四、引进对象及条件

（一）引进对象

截止2024年4月30日通过贵州人才博览会网站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投简历报名且经资格审查合格的人员。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

3.具有一定的专业素养和知识结构，有较好的政治素质，符合我州重点领域、重点产业、重点行业、重点项目、重点学科需要；

4.年龄在18周岁以上（2003年4月24日及以前出生）、45周岁以下（1975年4月24日及以后出生），特别优秀或工作特别需要的，可适当放宽至50周岁（1970年4月24日及以后出生）；

5.具有正常履行职责的身体条件，符合最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》；

6.在黔西南州服务年限不少于5年；

7.符合职位相关要求。应聘人员可以登录贵州人才博览会网站（http://rc.guizhou.gov.cn/），查询具体职位相关要求及资格条件;

如果认准备考，可联系网站客服获取针对性考试资料！

学员评价