2024年年度密山市各乡镇社区拟招聘社会保障协理员公告

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为进一步提高我市基层人力资源和社会保障公共服务能力和水平，解决基层人力资源保障服务平台工作人员不足问题，按照省人社厅相关文件要求，结合我市实际，拟招聘社会保障协理员（公益性岗位）充实到一线基层服务平台岗位工作。现将相关要求公告如下：

一、总体要求

为加强基层人力资源和社会保障服务中心（站）工作人员管理，按照党的十八大提出的“服务民生、保障民生，不断创新民生服务”总体要求，全面提升基层人力资源和社会保障公共服务能力和水平。坚持“统一规划，因事设岗，以岗定人，总量控制，动态管理”的岗位设置原则，通过考试、面试等相结合的方式，面向社会统一招聘，择优录用。

二、招聘计划

计划公开招聘基层服务平台社会保障协理员岗位38个。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象。在公共就业服务机构进行失业登记，按规定程序认定为就业困难人员。

（二）招聘条件。遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；具有高中及以上学历的及符合省人社厅规定的招聘要求和其他资格条件的；密山市户籍（含在本市常驻人口）（具体要求详见附件1招聘计划表）；23周岁以上、45周岁以下（1975年6月至1998年6月期间出生）。已在市场监督管理部门领取营业执照或已与用人单位建立劳动关系人员不在聘用范围内。

四、招聘程序

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