2024年年度安徽省社会科学院公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

2024年度安徽省社会科学院公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案发布，专业测试时间。2024年9月18日上午9：00。荆轲公考将持续为您关注安徽事业单位招聘信息。

根据中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《2024年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告》要求，结合我院实际，制定本实施方案。

一.专业测试

1、专业测试方式。采取结构化面试方式进行，面试时间为每人15分钟，满分100分，主要考察考生的综合素质和能力，面试顺序于面试当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。

2、专业测试时间。2024年9月18日上午9：00。参加专业测试人员须于当天8:10前持本人有效居民身份证(原件)到省社会科学院办公大楼五楼会议室报到，逾期未到视为放弃。

3、专业测试地点：安徽省社会科学院办公大楼三楼会议室。

4、考官构成。设立专业测试考官组。考官组由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

5、成绩公布。考试最终成绩于2024年9月25日在省社科院网站公布。如实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘数，设定专业测试成绩最低分数线70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

招聘工作中，招聘单位的负责人和从事招聘工作的人员，凡与报考人员具有回避关系或者其他可能影响招聘公正的，按规定回避。院纪检监察部门全程参与专业测试工作，进行现场监督。

二.成绩合成

应聘人员考试最终成绩由笔试统考成绩和专业测试成绩各占50%合成确定。计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据岗位招聘人数和考生最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检、考察对象。(如最终成绩相同，依次以《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法)。

三.体检及考察

体检按照省委组织部、省人事厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行，在合肥市三等甲级综合性医院进行,费用考生自理。考察主要对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

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