2024年年贵州黔西南州发展改革委面向全州公开考聘事业人员工作方案

根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》（州组通〔2019〕125号）文件精神的规定，按照州委机构编制委员会下达年度进人计划，经黔西南州发展改革委员会党组研究，决定面向全州公开考聘事业人员3名。为确保公开考聘各项工作顺利进行，结合工作实际，根据相关政策规定制定本方案。

一、组织领导

为切实做好此次考聘工作，州发展改革委成立考调工作领导小组，领导小组下设办公室在人事科，负责具体日常事务工作。

新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州发展和改革委员会公开考调工作人员疫情防控方案》执行。

二、考聘原则及方法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审相结合的办法择优考聘。

三、考聘计划及职位

州经济研究中心事业人员3名，详见《黔西南州发展改革委2024年公开考聘事业人员职位表》（附件1）。

四、考聘范围及条件

（一）考聘范围

1.黔西南州党群机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员且在编在岗。

2.依据有关规定需要回避的，不参加本次公开考聘。

（二）报考条件

1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;

2.截止2024年10月29日在编在岗工作满3年;

3.具有国家承认的本科及以上学历，并且具有学士及以上学位，年龄在32周岁以下（1988年10月29日以后出生），在州发改委跟班学习的年龄可放宽到35周岁（1985年10月29日以后出生）；

4.研究生及以上学历，年龄在35周岁以下（1985年10月29日以后出生），以上日期均含当日;

5.近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次（含试用期不定等次）;

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

7.符合公开考聘职位要求的其他资格条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

（注：若身份是公务员或参公管理人员，一旦聘用，即视为自动放弃公务员（参公）身份，转为事业身份；若报考者现任职务职级高于所报考职位，本人须书面承诺放弃原职务职级后方可报考）

如果认准备考，可联系网站客服获取针对性考试资料！

学员评价