2024年年合肥高新区管委会招聘公告（99人）

为满足合肥高新区经济社会发展需要，优化干部队伍结构，完善现代化人才队伍体系，合肥高新区管委会现面向社会公开招聘99名工作人员，报名时间为报名时间为2024年2月25日9：00至3月3日，岗位及要求详见公告，有意向的同学请抓紧时间报名！公告全文内容整理如下。荆轲将持续为您关注安徽省事业单位招聘信息。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及条件

具体岗位及条件详见附件。

招聘对象还须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感；

4.有志于从事开发区工作，具有较强的基层适应性、相融性；

5.具有国家承认的本科及以上学历，并取得相应学位证书；

6.年龄35周岁以下(1985年2月25日及以后出生)，部分岗位要求30周岁以下(1990年2月25日及以后出生)，详见附件岗位明细表；

7.在招聘计划中安排部分岗位，用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2024年高校毕业生；

(2)国家统一招生的2019年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，2019年及以后服务期满且考核合格，未落实工作单位的人员；

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，2019年及以后退役(含复学毕业)，未落实工作单位的退役士兵；

(5)2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2019年、2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

8.岗位所需的其他条件。

岗位条件和要求中的“工作经历”，截止时间为2024年3月31日，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

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