2024年年佳木斯市郊区区属事业单位人才引进27人公告

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依据《关于进一步加强人才队伍建设若干政策的意见》（佳发〔2019〕12号），结合郊区事业单位岗位实际需求，经区委、区政府同意，集中开展区属事业单位人才引进工作，现将有关事宜公告如下：

一、引进岗位及名额

共16家事业单位计划引进需缺人才27人。详见《2024年佳木斯市郊区区属事业单位引进人才计划表》（附件1）。

二、引进范围

符合引进岗位资格条件的人员，包括2024年度普通高校应届毕业生。

三、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件和良好的身体素质、心理素质，以及符合用人单位的其他具体要求。

5.符合法律、法规规定的其他条件。

（二）学历（职称）、年龄条件

1.全日制统招本科毕业生（高考录取在二批次以上）的年龄不超过37周岁（1984年6月30日以后出生）。

2.全日制硕士研究生学历或副高级专业技术职称的年龄不超过40周岁（1981年6月30日以后出生）。

3.全日制博士研究生学历或正高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（1976年6月30日以后出生）。

（三）具有下列情形之一的，不得报名

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或影响期未满的。

3.按照有关规定，尚在试用期内或未满服务年限以及其他限制性规定的。

4.在近三年公务员考试、事业单位引进或招聘中被相应主管机关认定有考试作弊行为的。

5.与招聘单位及主管部门负责人构成回避关系的。

6.在职人员未取得本单位同意的。

7.郊区事业单位在编人员的。

8.被有关部门列入失信名单的。

9.法律、法规规定其他情形的。

四、引进程序

（一）报名和资格审查

1.报名时间：7月1日9:00起至7月9日17:00，逾期不予受理。

2.报名方式：报考人员直接扫下面二维码进入报名系统。

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