2024年年黑龙江黑河市孙吴县事业单位人才引进10人公告

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为加快推进人才强县战略，大力引进优秀人才，进一步优化人才队伍结构，为全县经济社会高质量发展提供人才保障，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发?2014?63号）、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）文件规定，孙吴县决定开展事业单位人才引进，具体要求公告如下：

一、引进计划

孙吴县第一中学本次计划引进10人（详见附件2）。

二、引进范围

面向社会公开引进（含2024年应届毕业生）。

三、引进条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、学历要求：

全日制师范高等院校统招、一表本科及以上学历，并取得相应学位和相应专业的高级教师资格证或全日制普通师范类高校统招、硕士研究生及以上学历，并取得相应专业的高级教师资格证。

3、年龄限制;

满18周岁，28周岁以下（1992年6月29日至2003年6月28日期间出生，含当日）；具有全日制硕士研究生学历的年龄可放宽到35周岁（1985年6月29日以后出生，含当日）；具有全日制博士研究生学历的年龄可放宽到40周岁（1980年6月29日以后出生，含当日）

4、具有良好的品行；

5、具备岗位要求的学历、专业、年龄等引进条件（详见附件2）；

6、具有正常履行职责的身体条件；

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1、在读的非应届毕业生。

2、孙吴县机关事业单位在编在岗正式工作人员。

3、因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员。

4、在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员。

5、依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

报考人员不得报考与引进单位人员有《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条所列回避情形的岗位。“事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。”

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