2024年年湖北省云梦县事业单位公开招聘工作人员考试流程

为满足部分事业单位用人需求，服务社会公益事业发展，促进高校毕业生就业，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委组织部、湖北省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发〔2024〕10号）精神，云梦县拟面向社会公开招聘工作人员，现荆轲公考将考试流程整理如下：

一、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试均采取100分制，笔试占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

（1）笔试科目及时间、地点

1．时间：2024年5月22日(星期六)上午

2．科目：08：30―10：00职业能力倾向测验

10：00―12：00综合应用能力

3.笔试地点：见准考证。考生凭准考证、有效期内本人身份证参加笔试，两证不全者不得进入考场。

（2）笔试类别和内容

根据事业单位公开招聘岗位的特点，本次笔试分为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两个科目，卷面满分各为150分，考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。其中：中小学教师类（D类）综合应用能力科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。

根据国家和湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求，对“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员(简称“三项目人员”)实行优惠政策。“三项目”人员服务期满(服务期不得低于2年)且考核合格及以上的，报名参加本次招聘，可在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。

符合加分条件的报考者，需填写《云梦县事业单位招聘工作人员政策优惠审批表》（附件2），经服务单位、县（市、区）、市（地）级人社部门审核确认加分并盖章后，在笔试前提交给云梦县人社局事业单位人事管理股（云梦县城关镇东城区便民服务中心4号楼303室），逾期未提交的视为放弃加分。

笔试成绩通过孝感市人事考试网（http://www.xgrsks.cn/）发布，考生可登陆孝感市人事考试网查询。

（3）确定面试入围人员

本次招聘划定最低笔试成绩合格分数线为40分（笔试两科成绩之和按百分制折算）。

在达到最低笔试成绩合格分数线的考生中，分岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序，一般按照岗位招聘计划与面试人数1:3的比例确定面试人员，比例不足1:3的岗位，达到最低笔试成绩合格分数线的所有考生均确定为面试入围人员，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试入围人员。

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