2024年年九龙坡区面向年优秀村（社区）干部和本土人才公开招聘事业单位工作人员简章

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为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向九龙坡区优秀村（社区）干部和本土人才公开招聘镇（街道）事业单位工作人员。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取考试和考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位及数量

本次公开招聘岗位类型及层次为职员9级以下，招聘人数共5名。具体详见《九龙坡区2024年面向优秀村（社区）干部和本土人才公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

三、招聘范围及条件

（一）招聘范围

重庆市九龙坡区行政区域内（不包括重庆高新区直管区域内白市驿镇、走马镇、含谷镇、巴福镇、金凤镇、石板镇）的现任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任、村（社区）干部（社区干部以九龙坡府办发〔2016〕21号文件中界定的社区工作人员为准）、按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（九龙坡委组织〔2015〕146号）回引、管理的在村挂职担任村党组织书记助理、村委会主任助理或其他综合服务岗位的农村本土人才。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

7.任职经历及要求：

村（社区）党组织书记、村（居）委会主任须在九龙坡行政区域内任书记、主任累计时间满3年及以上，其他人员须满6年及以上。其中，任村（社区）书记、主任不满3年的，若加上在其他岗位职务合计满6年的，可按其他村（社区）干部报考对应岗位；在村、社区同类职务的任职时间可累计计算，但只能报考现任职务对应的岗位。

8.符合事业单位人事管理回避规定。

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