2024年年吉林省长春林区两级法院面向社会公开招聘文职人员公告

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根据《全省法院文职人员补充招聘工作方案》《吉林省法院聘用制文职人员管理办法（试行）》等有关规定，结合长春林区两级法院工作实际，计划面向社会公开招聘文职人员11名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和用人方式

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。聘用的文职人员与用人法院直接签订劳动合同，工资经费由省财政全额保障。

二、文职人员主要职责

文职人员主要从事审判辅助性和事务性工作，主要履行以下职责：

（一）协助法官做好庭前准备工作；

（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；

（三）做好案件审理过程中的记录工作；

（四）配合法官进行调查取证；

（五）协助法官校对、送达法律文书和收转诉讼材料；

（六）整理、装订、扫描、归档卷宗材料；

（七）配合法官操作办公信息系统、审判管理系统等软件；

（八）完成其他审判辅助工作和综合事务性工作。

三、招聘方式、职位和数量

本次长春林区两级法院文职人员招聘采取面向社会公开招聘的方式进行。具体职位和数量如下：

1.吉林省长春林区中级法院机关招聘4名，其中男性岗位2名，女性岗位2名；

2.白石山林区基层法院招聘2名，其中男性岗位1名，女性岗位1名；

3.江源林区基层法院招聘3名；

4.临江林区基层法院招聘2名，其中男性岗位1名，女性岗位1名。

四、资格条件

（一）文职人员应具备以下基本条件：

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