2024年年黔西南州妇幼保健院第九届线上线下贵州人才博览会引进人才实施方案

黔西南州妇幼保健院近日发布2024年黔西南州妇幼保健院第九届线上线下贵州人才博览会引进人才实施方案，荆轲公考为大家整理了公告的具体内容，快来看看吧。

为进一步优化我院人才队伍结构，抢抓人才机遇，用好贵州人博会引才平台，按照《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》（黔人社通(2024)47号）精神，经研究，我院拟面向社会公开引进高层次人才7名（医技人员6名，护理人员1名）。为确保人才引进工作的顺利完成，按照上级相关文件要求，特制定本方案。

一、组织领导

为保障人才引进工作顺利实施，成立黔西南州妇幼保健院人才引进工作领导小组。领导小组在黔西南州卫生健康局的指导下开展工作，下设办公室在州妇幼保健院人力资源科。

二、引进原则和工作程序

高层次人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考察、公开聘用、公开监督。并按照引进计划，发布公告、报名、线上资格初审、现场测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

三、引进对象及条件

（一）引进对象

在2024年4月30日（人才引进报名截止时间）前进行网上投简历和线下报名应聘者，经审核符合引进岗位需求学历、学位、专业、职称、年龄要求的人员。

（二）引进条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

3.具有一定的专业素养和知识结构，有较好的政治素质，符合我州重点领域、重点产业、重点行业、重点项目、重点学科需要；

4.年龄在18周岁以上（2003年4月24日及以前出生）、45周岁以下（1975年4月24日及以后出生），特别优秀或工作特别需要的，可适当放宽至50周岁（1970年4月24日及以后出生）；

5.具有正常履行职责的身体条件，符合最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》；

6.在黔西南州服务年限不少于5年；

7.符合职位相关要求。应聘人员可以登录贵州人才博览会网站（http://rc.guizhou.gov.cn/），查询具体职位相关要求及资格条件;

8.具备拟报名职位所需的其他资格条件。

（三）下列人员不作为人才引进对象

1.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员（含自收自支事业单位人员）；

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