2024年年黔西南州投资促进局面向全州公开考聘事业单位工作人员方案

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根据《中共黔西南州委办公室黔西南州人民政府办公室关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》（州组通〔2019〕125号）文件精神，按照州委编办下达的增人计划，经研究，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2024年州投资促进局公开考聘事业管理人员1名，为确保考聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、工作原则

考聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试、公开监督和严格考核的办法，按照发布考聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

二、组织形式

黔西南州投资促进局成立考聘工作领导小组。领导小组下设办公室，负责具体组织实施工作。

三、考聘计划及职位

黔西南州投资促进服务中心管理人员1名（九级管理岗）。详见《黔西南州投资促进局2024年面向全州公开考聘事业单位工作人员职位表》（附件1）。

四、考聘对象及报考条件

（一）考聘对象及范围

黔西南州党政群、机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员（试用期未转正和工勤人员除外）。公务员（参公管理人员）报考事业编制职位须自愿放弃公务员（参公管理人员）身份。依据有关规定需要回避的，不得参加本次公开考聘。

（二）参加公开考聘的人员，应具备下列资格条件：

1.年龄40周岁以下（1980年10月25日以后出生）；

2.大学本科及以上学历；

3.具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作能力强，实绩突出，群众公认；

4.近三年度考核均为称职（合格）及以上等次；

5.截止报名之日在职在编工作满5年，且具有会计从业经历一年以上；

6.具有正常履行职责的身体条件，符合相关规定的体检合格标准；

7.符合公开考聘职位要求的其他资格条件；

8.法律、法规规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不得参加公开考聘：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；

2.受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的；

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