2024年年长春市市直事业单位面向社会公开招聘高层次及急需紧缺人才公告（8号）

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为进一步贯彻落实全市事业单位人才队伍建设的总体要求,建设高质量人才队伍,根据《事业单位人事管理条例》、中共长春市委办公厅、长春市人民政府办公厅《关于印发<长春市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(长办发〔2015〕9号)等有关规定,结合用人单位工作实际,经长春市人力资源和社会保障局、长春市规划和自然资源局研究决定,拟面向社会公开招聘高层次及急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本公告共招聘高层次、急需紧缺人才19名,具体岗位及条件详见《2024年长春市市直事业单位公开招聘高层次及急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表(8号)》(附件1)。

二、报名资格条件

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1985年11月1日至2003年11月1日期间出生)。中级专业技术岗位、获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁,副高级专业技术岗位年龄可放宽至45周岁。年龄计算时间点均以11月1日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2024年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

(二)岗位条件。

1.符合岗位所要求的学历、学位、专业等相关条件(详见附件1)。招聘专业以国家教育行政部门公布的博士、硕士研究生专业目录为准。

2.招聘岗位资格条件由招聘单位设定,长春市规划和自然资源局负责审核、解释。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培应届毕业生以及在职人员应聘的,须征得定向、委培、所在单位或用人权限部门同意,并提供《同意报名证明》。

(四)有下列情形之一的人员不得报考。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

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