2024年年郑州市二七区引进优秀人才公告

2024年郑州市二七区人才引进开始啦，此次事业单位计划引进50名工作人员，想要应聘的同学可以开始准备起来了哦，对于此次河南省事业单位招聘，荆轲公考已经为大家准备好了完整的公告内容啦，大家一起来看下哦。

为持续实施人才强区战略，优化我区人才队伍结构，加大急需紧缺专业人才引进力度，储备培养一批适应二七区经济社会发展需要的优秀人才队伍，经二七区委、区政府研究，决定在2024年实施引进优秀人才工作，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次引进计划人数50名，具体岗位计划需求专业类别详见《郑州市二七区2024年引进优秀人才需求岗位分类及引进人数一览表》（附件1）。

二、引进范围及对象

本次为我区城乡规划、经济金融、生态园林等领域和重点行业引进急需紧缺专业人才，引进范围是教育部等部委公布的“双一流”建设高校（含一流大学建设高校和一流学科建设高校）以及世界大学排名前500位院校（以上海交通大学高等教育研究院每年公布的名单及国际高等教育研究机构QuacquarelliSymonds发布的QS世界大学排名最新同时排名为准）的2019年、2024年和2024年毕业的普通高等教育硕士研究生及以上优秀人才（2024年应届毕业生必须于2024年7月31日以前取得毕业证、学位证书，逾期未取得的，取消其聘用资格）。

定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入此次引进范围。

三、报名资格和条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

2.遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正；

3.学习成绩优良，事业心强，志愿到基层工作，有奉献精神，服从组织安排；

4.具备报考岗位所需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；

5.具有正常履职所需的身体条件和岗位要求的基本条件；

6.年龄在28周岁以下（1992年4月1日以后出生），博士研究生可放宽至35周岁以下（1985年4月1日以后出生）；

7.符合引进岗位的专业要求。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾受过刑事处罚或因违法违纪曾受过各种处分处理的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员；

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