2024年年重庆城口县第四季度公开招聘事业单位工作人员简章

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针和按照德才兼备的用人标准，采取考试和考核招聘的方式进行。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员26名。具体招聘岗位详见《城口县2024年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）（附件1）。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.符合事业单位人事管理回避规定。

（二）面向村社区干部招聘范围及条件：

1.面向村社区干部招聘范围：城口县行政区域内的现任村（社区）党组织书记、村委会（居委会）主任、村专职干部（社区专职工作者）；按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（渝委组〔2015〕72号）回引、管理的在村挂职担任村党组织书记助理、村委会主任助理或其他综合服务岗位的农村本土人才。

2.面向村社区干部招聘任职经历及要求：村（社区）党组织书记、村委会（居委会）主任须在城口县行政区域内任书记、主任累计时间满3年及以上，其他人员须在城口县行政区域内任职满5年及以上。其中，因2024年推行村（社区）党组织书记、村（社区）委会主任“一肩挑”而免去（辞去）书记、主任职务仍担任村（社区）专职干部的可按原任职务对待；任村（社区）书记、主任不满3年的，若加上在其他岗位职务合计满5年的可累计计算，在村、社区同类职务（含在村挂职本土人才）的任职时间可累计计算，工作经历计算截止时间为2024年11月12日，按照“对年对月”计算；

（三）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

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