2024年山东省属事业单位公开招聘工作实施方案

2024山东省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知已发布，报名时间为2024年4月22日至4月26日，笔试时间为2024年5月22日。更多山东事业单位招聘信息请持续关注荆轲公考!

鲁人社发〔2024〕7号

中共山东省委组织部

山东省人力资源和社会保障厅

关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知

省直各部门（单位）：

        现将《2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案》印发给你们，请结合实际认真执行。

中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅

2024年3月26日

（此件主动公开）

（联系单位：省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处）

2024年度省属事业单位公开招聘工作

实施方案

为切实做好2024年度省属事业单位公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等相关规定，现制定如下实施方案：

一、总体要求

（一）招聘范围。事业单位新进人员，除国家和省政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。

（二）组织方式。省属事业单位公开招聘工作人员，按照岗位的等级、类别和专业条件要求，采取不同的方式组织进行。

1.招聘初级专业技术岗位和七级以下管理岗位（以下简称“初级岗位”）人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。省属事业单位初级综合类岗位可参加由省人事考试中心组织的统一笔试。省教育厅、省卫生健康委组织其所属事业单位（高校除外）公开招聘笔试命题考务工作。其他省属事业单位卫生类岗位的公开招聘笔试考务可委托省卫生健康委一并代为组织，教育类岗位的公开招聘笔试考务可由省教育厅协调其参加所在设区市或县（市、区）组织的教育类统一笔试。具备自主组织笔试条件的，经省事业单位人事综合管理部门同意，也可由招聘单位自主组织笔试，或由主管部门（举办单位）统一组织笔试。公开招聘笔试工作应严格执行人事考试标准化要求、回避规定和保密规定。资格审查、面试、考察、体检等工作，由招聘单位或其主管部门（举办单位）组织。

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