2024年山东德州庆云县事业单位优秀青年人才引进公告

2024山东德州庆云县事业单位优秀青年人才引进公告发布，本次计划招聘22名工作人员，报名时间为2024年6月15日至6月19日。更多山东事业单位招聘资讯请持续关注荆轲！

为深入实施人才强县战略，加强年轻干部人才储备，持续优化人才队伍结构，经县委、县政府研究决定，引进22名优秀青年人才到县直事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、引进范围

（一）国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生；

（二）经教育部学历学位认证的国（境）外高校硕士、博士研究生；

其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》（德人社发〔2018〕48号），通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（三）具有引进岗位要求的专业、学历学位；

（四）博士研究生40周岁以下（1980年6月15日以后出生），硕士研究生35周岁以下（1985年6月15日以后出生）；

（五）具备岗位要求的其他资格条件。

报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。除2024年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2024年7月31日前取得外，岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须于2024年6月15日之前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺+容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料；受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，高中教师资格为三科笔试成绩）报名。报考者在规定时间内未取得相应资格的，取消引进资格。

香港和澳门居民中的中国公民可报考符合条件的岗位。

应届高校毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），并于2024年毕业的学生;择业期内未落实过工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期（2019年、2024年高校毕业生）内未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

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