2024年山西临汾曲沃县事业单位人才引进公告（19人）

山西事业单位持续招聘中，更多山西事业单位招聘信息关注荆轲公考，这次为大家整理了“2024山西临汾曲沃县事业单位人才引进公告（19人）”，希望对大家有所帮助。

为加快推进实施“人才强县”战略，贯彻落实“引才兴沃”计划，进一步加大高层次人才引进力度，充实曲沃县高层次紧缺急需人才工作队伍，在全县营造“敬才、引才、倚才、惠才”的浓厚氛围,为实现“争当新标杆、打造新高地、建设新曲沃”宏伟目标提供坚强的人才支撑。根据《曲沃县事业单位2024年引进高层次紧缺急需人才实施方案》要求，现面向社会公开引进紧缺急需人才，有关事项公告如下：

一、引进计划

本次引进高层次紧缺急需人才共计19人(具体详见附件1《曲沃县2024年事业单位引进高层次紧缺急需人才岗位一览表》)。

二、引进原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)坚持按需引进、按岗招聘的原则;

(三)坚持优化结构、突出重点的原则。

三、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)年龄在35周岁及以下(1985年8月4日以后出生);

(六)“双一流”：一流大学建设高校、一流学科建设高校相应重点建设专业的全日制本科毕业生;研究生学历、硕士及以上学位毕业生。所学专业与报考岗位要求相符;

(七)具备报考职位所需的其他资格条件;

(八)有以下情形之一的，不予引进：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中：非2024年应届毕业的博士研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报名);

2.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;

3.现工作单位有服务年限规定且服务期未满的人员;

4.曲沃县党政机关、事业单位在编人员;

5.被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;

6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的人员;

7.在立案审查期间或受党纪、政务处分未出受限期的人员;

8.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;在各类人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员;

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