2024年山东德州武城县事业单位优秀青年人才引进

2024山东德州武城县事业单位优秀青年人才引进公告发布，报名时间为2024年6月28日至7月11日。更多山东事业单位招聘资讯请持续关注荆轲！

为深入实施人才强县战略，加强年轻干部人才储备，持续优化人才队伍结构，经县委、县政府研究，决定引进50名优秀青年人才到县直事业单位工作（具体岗位见附件1）。现将有关事项公告如下：

一、引进范围

1.国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生；

2.经教育部学历学位认证的国（境）外高校硕士、博士研究生；

其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》（德人社发〔2018〕48号），通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

2.具有引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件；

3.硕士研究生年龄应在35周岁以下（1985年6月28日后出生），博士研究生年龄应在40周岁以下（1980年6月28日后出生），大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

具有下列情形之一的人员不得报名：

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.在校期间受到院系级（含）以上处分的；

4.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5.受处分期间或者未满影响期限的；

6.现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等；

7.已在德州市各级机关事业单位工作的正式在编人员(含人员控制总量备案人员)或与德州市用人单位签订劳动合同、缴纳社会保险的人员；

8.按规定到定向工作单位未满服务期限的；

9.法律、法规规定的其他情形。

报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。除2024年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2024年7月31日前取得外，岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须于2024年6月28日之前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺＋容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料。

三、引进程序

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