2024年山西朔州应县事业单位引进急缺人才33人公告

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为进一步深化省校合作、建设“12大基地”，应县县委、县政府研究决定为应县事业单位公开引进一批急需紧缺专业人才。

一、引进原则

本次人才引进工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考核相结合的方式进行。

二、引进计划

本次为应县事业单位公开引进双一流大学硕士研究生及以上学历的急需紧缺专业人才33名（具体引进岗位及人数见附件）。

三、引进条件

（一）引进人员须具有下列基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，政治素质好，思想品德好，品学兼优，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。

3、能够适应岗位所需的资格条件，具备履职所需要的综合素质、专业水平、服从组织安排。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、博士研究生年龄为40周岁及以下（1980年8月25日以后出生）。

6、应届双一流高校硕士毕业生（含2019年、2024年毕业未就业）年龄为35周岁及以下（1985年8月25日以后出生）。

（二）不得报名的主要情形：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍、公职的人员。

2、在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

3、正在服现役的军人。

4、在党政机关和企事业单位已经被录用或聘用的人员。

5、被依法列为失信联合惩戒对象。

6、报名人员在本次招考报名后至聘用之前，期间已被各级党政机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或聘用为企事业单位工作人员的。

7、法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员。

以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日（2024年8月25日）为截止时间。

四、引进方式和程序

本次引才按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）引进方式

博士研究生不限专业，根据所学专业和个人意愿一对一开发岗位，采取面谈+考核方式引进，不占33个引进岗位。

硕士研究生按照引进岗位报名和资格审查，采取“面试＋考核”的办法择优引进。

（二）程序

1、发布公告

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