2024年云南文山州事业单位紧缺人才招聘公告

为加强文山州人才队伍建设，促进社会事业发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）的规定，经州人民政府批准，现将2024年文山州事业单位紧缺人才招聘有关事项通告如下。

一、招聘计划

2024年文山州各级事业单位紧缺人才招聘计划共171名。具体岗位、人数、资格条件等详见《2024年文山州事业单位紧缺人才招聘岗位计划》（附件1，以下简称《岗位计划》），报考人员可通过文山州人社网（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查询。

二、招聘范围

凡符合招聘基本条件和具备《岗位计划》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。

三、招聘条件

（一）招聘的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2．具有良好的政治素质和道德品行。

3．具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。

4．具备岗位要求的身体条件。

5．具备报考岗位所需的其他条件。

6．新进人员年龄为18周岁以上、35周岁以下（1985年4月及以后出生），博士研究生学历年龄可放宽到40周岁。

（二）不符合报名条件的情形

1．各级财政供养的在职在编人员。

2．现役军人。

3．在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

5．机关事业单位公职人员被辞退未满5年的。

6．机关事业单位公职人员曾被开除的。

7．聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。

8．在读的非应届毕业生。

9．吸毒人员。

10．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

11．法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

四、招聘程序

2024年文山州事业单位紧缺人才招聘，州属事业单位的面试由各用人单位主管部门组织实施，各县（市）的面试由所属县（市）人力资源社会保障局组织实施。

（一）时间安排

2024年文山州事业单位紧缺人才招聘工作计划分两次进行招聘，第一次招聘报名时间从本通告发布之日起至2024年3月30日，在6月30日前完成招聘工作；未完成招聘计划的单位组织第二次招聘，报名时间从2024年4月10日开始，在12月30日前完成所有聘用工作。两次招聘具体的报名时间、报名地点、报名方式、资格审查、招聘方式、面试、体检、考察等事项以各县（市）人力资源社会保障局、州级各招聘单位主管部门发布的相关招聘通知（告）为准。

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