2024年中国社会科学院社会发展战略研究院第一批专业技术人员招聘5人公告

一、单位简介

中国社会科学院社会发展战略研究院是社会发展领域国家级学术研究重镇。社会发展战略研究院以基础理论和应用对策研究为基础，深入研究社会基础理论和社会发展应用对策问题，服务于我国社会发展、社会建设、社会治理和国家治理之理论需求。社会发展战略研究院重点探讨中国基本实现现代化与全面建成现代化强国过程的社会发展动因和支撑力量，对可能存在的重大理论问题和现实问题进行前瞻性分析，在社会风险、社会治理、社会政策、社会保障、国家机关运行保障和志愿研究等方面，形成综合研究实力。

社会发展战略研究院设8个研究室：社会政策、社区发展、社会治理、社会保险、社会风险、马克思社会发展理论(国家治理)、国家机关运行保障、志愿服务。此外，还设《社会发展研究》编辑部和办公室。建有国家级学会“社会变迁研究会”、国家机关运行保障研究中心、中国志愿服务研究中心、社会景气研究中心和系列中国社会科学院海外中国研究中心，创办学术期刊《社会发展研究》和《中国志愿服务研究》，与国际和国内多家学术机构签署了战略合作协议。社会发展战略研究院是国家治理研究智库的秘书单位、承担国家治理研究智库社会发展研究部工作，连续在社会类智库专业影响力排名第一。社会发展战略研究院设社会发展系，面向全国招收硕士研究生和博士研究生，建有相关领域的博士后流动站，接收博士后研究人员。

二、招聘人员范围

国内普通高校应届博士毕业生(其中含京外生源2人)、出站博士后、留学人员，共5名。

三、招聘岗位、数量及专业要求

四、科研岗位职责

1.从事应聘研究方向的学术研究;

2.能够承担社会发展战略研究院交办科研任务;

3.每年在核心期刊发表2篇学术论文，按照合同进行年度考核、聘期考核;

4.积极参加业务学习和培训，深入实际了解社会实践等。

五、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，坚持正确的政治方向，学风端正、文风务实、作风正派;有良好职业道德，热爱工作岗位，为人正直，无违法违规违纪行为;具有团结协作精神，身心健康;

(二)年龄一般不超过40周岁(1981年1月1日后出生)，其中国内普通高校应届毕业生年龄不超过35周岁(1986年1月1日后出生);

(三)具有博士学位，其中国内普通高校应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料;有较强的科研工作能力;具备岗位所需专业能力，具有较好的研究能力和学术功底，具备良好的学术发展潜力，有较成熟的学术研究规划，在国内外发表或出版过高质量的学术论文或专著，应聘时请提供1篇代表作;

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