2024年北京市大兴区市场监督管理局招聘行政辅助用工人员5人公告

为进一步优化我区营商环境，全面优化提升服务水平，提高服务效率，区市场监管局根据《关于规范大兴区临时辅助用工管理的工作意见(试行)》文件精神和区人社局统一招考相关要求，结合我单位用人需求，现面向社会公开招聘临时辅助用工人员。具体方案如下：

一、招聘计划

大兴区市场监督管理局招聘临时辅助用工人员5人，其中党群辅助岗1人，许可辅助岗1人，宣传教育辅助岗1人，文书综合管理岗2人。

二、招聘对象

具有大兴区常住户口的社会人员。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱卫生健康事业，具有良好的品行。

(二)身心健康，具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。

(三)具备岗位要求的(国家承认)学历、专业等条件。具体岗位要求条件详见附件。

(四)符合回避制度的有关规定。

(五)具备岗位要求的其它条件。

(六)岗位条件说明事项：

1、年龄45周岁以下;

2、学历大专以上;

3、能够熟练使用计算机，良好的执行力和学习能力;

4、能够热情服务群众，具有团队精神;

5、党群辅助岗只招录共产党员;

6、服从岗位分配，可以到乡镇街道市场监管所工作。

四、工作内容

受理投诉举报、归集文件档案、撰写报送信息材料及其他协助行政执法工作事项;党群辅助岗主要负责工会、图书管理和党建资料归档整理等工作事项。

五、薪酬待遇

本次招聘人员为二类行政技能辅助岗，人均薪酬税前应发每人每月4520元。

六、招录方式

根据《关于做好2024年临时辅助用工招录工作的通知》的要求，本次招聘结合区人力社保局《关于规范大兴区临时辅助用工管理的工作意见》精神，由区市场监督管理局自行按照笔试、面试、考核、体检、公示等程序进行公开招录。

参加考试人员总人数不突破已报名人员数量;人员范围原则上不突破区人社局提供的人员名单，但是人员名单中弃考人员较多时，可在不突破总数的条件下，适当补充符合工作需要的其他人员。

七、人员管理

招聘人员为临时辅助用工二类行政技能辅助岗，采取劳务派遣形式，派遣公司与用工人员签订劳动合同。按照“谁使用、谁管理”的原则，由区市场监管局明确临时辅助用工人员的责任和义务，同时对辅助用工人员的日常考勤、工作表现和工作任务的完成情况进行考核，考核结果与劳动报酬挂钩，并作为续聘的重要依据。

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