2024年广东肇庆市怀集县（7人）招聘引进紧缺人才公告

为促进怀集县产业和社会重点领域发展，加快紧缺急需人才集聚，根据《怀集县引进培育高层次人才和紧缺人才实施办法(试行)》等文件精神，经研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘引进一批紧缺人才到县直事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

根据《怀集县2024年引进高层次人才和紧缺人才需求目录》要求，面向社会公开招聘引进一批全国普通高校本科及以上学历管理和专业技术人才，详见《2024年怀集县紧缺人才岗位表》(附件1)。

二、引进条件

(一)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家法律法规，无违法乱纪行为。

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.具有良好的品行和职业道德。

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

7.引进到事业单位的对象，年龄一般要求18至35周岁(1987年9月21日至2004年9月20日期间出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1987年9月21日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1992年9月21日以后出生)，全国普通高校本科毕业的人才不超过28周岁(1994年9月21日以后出生);具有正高专业技术及以上职称的人才不超过45周岁(1977年9月21日以后出生)，具有副高专业技术职称的人才、高级技师职业技能资格的人才不超过40周岁(1982年9月21日以后出生)，具有中级专业技术职称的全国普通高校本科毕业及以上的人才不超过35周岁(1987年9月21日以后出生)。特别优秀者年龄可适当放宽。

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