2024年贵州六盘水引进人才2392人公告（事业单位562人、国企453人、民企1377人）

关注事业单位招聘信息的小伙伴们注意啦，贵州省相关单位发布了招聘公告哦，荆轲公考小编为大家整理了一些内容，一起看看吧！

为贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神，大力实施引才工程，积极推进六盘水市人才队伍建设，促进经济社会高质发展。经在全市范围全面收集汇总，决定面向全国公开引进各类人才2392人（事业单位562人、国有企业453人、民营企业1377），有关事宜公告如下。

一、引进人才的条件

（一）引进的人才应当拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的思想政治素质和职业道德，有能正常履职的身体条件，开拓进取、勇于创新。

（二）市属国有企事业单位引才年龄、学历等条件适用《六盘水市引进高层次人才办法》规定。

（三）各市（特区、区）的引才条件按各市（特区、区）引才办法执行。

（四）民营企业引才条件详见《2024年中国・凉都六盘水人才（项目）需求目录》附件要求。

二、引进方式及程序

（一）引进高层次人才分全职引进和柔性引进（柔性引进每年在我市工作时间不得少于三个月），采取任职、挂职、兼职、聘任、技术承包、技术或管理入股、项目合作（开发）、创办企业等多种形式，可长期工作或短期服务。

（二）引进程序

1．发布引才公告。需要引进人才的单位，适时申报引才需求，引才需求申报结束后，由市人才工作领导小组办公室、市人力资源和社会保障局审核后通过各大媒体、门户网站发布引才目录。需要引进人才的单位与符合条件的人才多渠道对接，物色引进人选。符合条件的人才可采取自荐等方式直接与用人单位对接。

2．开展申报人才的评审与考察。用人单位与拟引进对象达成初步引进意向后，要对其提供的相关材料进行全面审核，对综合素质和专业素养等进行综合评审；对拟引进对象，用人单位要组成考察组到引进对象所在地或所在单位进行考察、查阅人事档案、组织体检等，对引进对象进行全方位了解。

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