2024年贵州玉屏县事业单位（9人）综合管理类岗位引进高层次及急需紧缺人才简章

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为加强我县事业单位人才队伍建设，持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动和我县“三区一县一中心”发展目标，大力实施“引才工程”，根据《事业单位人事管理条例》等相关规定，经县委人才工作领导小组研究，决定2024年相关事业单位综合管理类岗位面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才5名，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本简章（以下简称“简章”）。

一、组织领导机构

为切实加强对本次人才引进工作的组织领导，确保工作有序开展，我县成立了2024年事业单位公开招聘（人才引进）工作领导小组，领导小组下设办公室在县人力资源社会保障局，并成立综合管理类岗位人才引进工作专班，该专班具体由县委组织部牵头，负责综合管理类岗位人才引进工作。

二、人才引进原则

本次人才引进工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

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