2024年年6月底事业单位改革工资分级分类

事业单位和公务员是受大家比较欢迎的职业，一般考上了之后就是铁饭碗，只要在工作中不出现什么比较大的错误，不出现经常性迟到、旷工、消极怠工的情况就不会面临开除。在事业单位改革之后，想必大家比较担心的就是福利待遇的情况了吧，那么具体的薪资待遇情况如何呢？下面就来和小编一起看一看2024年6月底事业单位改革工资分级分类的情况吧。

现在事业单位是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴、其他奖金等组成的。事业单位是根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理来设置岗位的。具体分成管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。管理岗位的级别分为1级-10级，主要是对于事业单位当中的各项行政事务负责，担任各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体是划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗，普通工岗不分级别，通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。技术工岗依次分为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。

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