2024年年贵州六盘水市水城区能源局下属事业单位引进人才6人公告

2024年贵州六盘水市水城区能源局下属事业单位引进人才6人公告

为加强全区煤矿安全监管队伍力量，满足新形势下全区煤矿安全生产监管的需要，做好电煤供应工作，保障全区煤矿安全生产，为水城区新型工业化能源安全提供人才保障。根据《中共六盘水市水城区委办公室六盘水市水城区人民政府办公室关于印发〈六盘水市水城区人才引进办法（试行）〉的通知》（水党办发〔2024〕161号）精神，为确保本次人才引进工作顺利完成，特制订《六盘水市水城区能源局下属事业单位2024年引进煤矿监管急需紧缺人才简章》（以下简称《简章》）。

一、引进原则

引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的方式进行，实行公开引进条件、公开引进程序、公开引进结果“三公开”制度。引进工作按照制定人才引进计划、发布人才引进公告、现场报名资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、引进计划和职位

六盘水市水城区能源局下属事业单位2024年拟引进煤矿安全监管急需紧缺人才6名，详见《六盘水市水城区能源局下属事业单位2024年引进煤矿监管急需紧缺人才职位一览表》（以下简称《职位一览表》）。

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