2024年年济南市历城区（59人）事业单位公开招聘工作人员简章

为加强我区事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，更好地为建设省会东部现代化强区提供人才支撑，根据济南市历城区事业单位编制空缺情况和工作需要，现将2024年济南市历城区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(四)年龄在40周岁及以下(1981年8月9日以后出生);

(五)具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)具备招聘岗位所需的其他资格条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

应聘人员须在2024年8月9日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书等(2024年应届高校毕业生应聘的，因新冠肺炎疫情防控推迟发放，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续)。

定向、委培人员应聘，须征得定向、委培单位同意;在职人员报考须征得有用人管理权限单位或部门同意,并提供书面同意报考证明;受过刑事处罚、被开除党籍和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及被列为失信被执行人员不能应聘;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能以已取得的学历学位作为条件参加应聘;现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘;应聘人员不能应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)中应回避情形的岗位。

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