2024年山西长治屯留区引进紧缺急需高层次人才（55人）公告

2024山西长治屯留区引进紧缺急需高层次人才公告新鲜出炉，共招聘55人。

为不断深化人才发展体制机制改革，深入推进人才强区战略，缓解我区事业单位人才紧缺急需现状，根据长治市委人才工作领导组《关于支持各县(市、区)吸引人才的暂行规定》(长组通字〔2018〕14号)、《关于支持我市公立医院引进人才的六条措施》(长组通字〔2019〕45号)文件精神，经研究，决定公开引进一批紧缺急需的事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次计划引进紧缺急需人才55名。具体岗位及要求详见《长治市屯留区2024年度引进紧缺急需高层次人才岗位设置表》(附件1)。

符合相关条件的普通高校博士学位研究生(含2024年应届毕业生)可不受本次人才引进相关岗位设置及专业要求，不占计划聘用名额，经体检、考察合格后，聘用到事业单位，列入事业编制。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导;

3.遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规;

4.具有良好的品行和职业道德，具备正常履行职责的身体条件;

5.具有所报职位要求的工作能力和所需的资格条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员，受党纪政务处分影响期内的人员;在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的人员，有不良诚信记录的人员;公务员(参照管理单位工作人员)被辞退未满5年、现役军人、在读的非应届毕业生(在读非2024年应届毕业的博士研究生不得以原取得的学历、学位报名);违反法律法规规定的其他人员，不得报名。

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