2024年四川南充第三批事业单位面试方式
2024-05-29
荆轲网
博士考核方式采用结构化面试方式，不设考核招聘开考比例。
各岗位招聘人数与报名人数比例低于1:3，但招聘岗位属于急需紧缺专业的，由单位申请，经市委组织部（市委人才办）、市人社局审核同意，可调整至1:2，若仍未达到1:2，则取消当次考核招聘计划。
所有考试成绩均按四舍五入原则保留到小数点后两位小数，各类岗位面试成绩低于80分者均不予聘用。
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