2024年新疆维吾尔自治区所属事业单位面向其他省市高校人才引进招聘线上考核公告

根据《新疆维吾尔自治区2024年秋季面向其他省市高校人才引进招聘公告》，自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位面向其他省市高校人才引进招聘3名事业单位工作人员，现就线上考核有关事宜公告如下。公告时间为7个工作日(2024年5月20日至5月30日)。

一、招聘范围

已参加线上报名，并通过线上资格初审的报考人员可参加此次线上考核(名单见附件1)。

二、招聘岗位

此次线上考核共2个岗位拟招聘3人：自治区人事考试中心1个岗位拟招聘1人，自治区技工教师进修学校1个岗位拟招聘2人。

三、招聘岗位条件

招聘岗位条件参照《新疆维吾尔自治区2024年秋季面向其他省市高校人才引进招聘公告》有关要求和《新疆维吾尔自治区2024年秋季面向其他省市高校人才引进招聘岗位需求信息》岗位有关要求。

四、线上考核

(一)线上考核内容。

线上考核分为面谈和结构化面试两部分：

1.面谈。已参加线上报名并通过线上资格初审的报考人员可参加面谈。面谈时间为5分钟。面谈成绩评定采取百分制，合格分数线为75分。面谈成绩在自治区人力资源和社会保障厅官方网站(http://rst.xinjiang.gov.cn)公布。未按要求参加面谈者，取消进入下一招聘环节资格，一切后果由报考人员自行承担。

2.资格复审。面谈结束后，达到面谈合格分数线的报考人员按照面谈成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1：3的比例确定资格复审人员。资格复审合格者，进入结构化面试，资格复审不合格者取消结构化面试资格，达到面谈合格分数线的报考人员，按照面谈成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1：3的比例递补。面谈成绩相同者占资格复审入围名额，面谈成绩相同且同为最后一名者，一同入围资格复审。资格复审有关要求在自治区人力资源和社会保障厅官方网站(http://rst.xinjiang.gov.cn)公布。

3.结构化面试。结构化面试时间为8分钟。结构化面试成绩评定采取百分制，合格分数线为80分。结构化面试结束后，达到结构化面试合格分数线的报考人员，按照结构化面试成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1：1的比例确定进入体检环节人员。出现岗位空缺的，达到结构化面试合格分数线的报考人员，按照结构化面试成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1：1的比例进行递补。结构化面试有关要求在自治区人力资源和社会保障厅官方网站(http://rst.xinjiang.gov.cn)公布。

(二)线上考核时间。

1.模拟面谈：

如果认准备考，可联系网站客服获取最新公考资料！

学员评价