2024年“黑龙江人才周”校园引才活动佳木斯市“才聚三江&a

一、引进原则

围绕构建“4567”现代产业体系、推进“千百十”产业量级提升工程及全市重点工作需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，实行岗位公开、“考”“察”结合、择优引进的人才引进机制。

二、引进数量

此次引才活动计划引进应、往届优秀毕业生1238人。其中，市本级事业单位计划引进270人，县(市)区事业单位计划引进162人，企业计划招聘806人。具体岗位引进数量及要求详见《2024年度“黑龙江人才周”佳木斯市市本级事业单位人才引进岗位计划表》(附件1)、《2024年度“黑龙江人才周”佳木斯市县(市)区事业单位人才引进岗位计划表》(附件2)、《2024年度“黑龙江人才周”佳木斯市企业招聘岗位计划表》(附件3)。

三、引进对象及方式

事业单位面向一流大学建设高校全日制统招本科及以上学历、一流学科建设高校全日制统招硕士研究生及以上学历、《2024QS世界大学排名》500名以内的港澳台地区或海外高校本科及以上学历应(往)届毕业生，以现场报名、面试、签约、考察的方式进行。

企业面向全国公开招聘符合岗位资格条件的大专及以上学历应(往)届毕业生，以面谈的方式进行。

四、资格条件

(一)事业单位人才引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有与引进岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构，具有符合岗位要求的工作能力。

5.应届本科、硕士毕业生应于2024年7月31日前取得相应毕业证和学位证，应届博士毕业生应于2024年12月31日前取得相应毕业证和学位证。

6.年满18周岁以上，其中，本科生年龄为30周岁以下(1993年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄为35周岁以下(1988年1月1日以后出生)，博士研究生年龄为40周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

7.《2024QS世界大学排名》500名以内的港澳台地区或海外高校本科及以上学历的报考人员，经教育部留学服务中心认证的，可以报名。

8.有工作单位的考生，须提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明。

9.符合引进岗位要求的其他条件。

10.符合法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得参加引进报名

1.定向培养、委托培养的应届毕业生。

2.截至本公告发布时，已被佳木斯市及所属县(市)区机关或事业单位正式录(聘)用的。

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