2024年浙江舟山市定海区劳动人事争议仲裁委员会（10人）选聘兼职仲裁员公告

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》《劳动人事争议仲裁组织规则》等相关规定和工作需要，舟山市定海区劳动人事争议仲裁委员会拟向社会公开选聘劳动人事争议兼职仲裁员10名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

具有大专及以上学历，政治觉悟高，公道正派，熟悉劳动人事法律法规，具有较强的语言表达、文书写作及沟通协调能力，未受过刑事处罚、劳动教养及其他行政或纪律处分，并符合下列条件之一的人员：

1.曾任审判员的(在职审判员除外);

2.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;

3.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;

4.律师执业满三年的(有劳动争议案件处理经验者优先)。

已取得中华人民共和国人力资源和社会保障部统一颁发《仲裁员证》的人员不再参加培训。

二、工作内容和要求

1.接受舟山市定海区劳动人事争议仲裁委员会工作安排，依法处理劳动人事争议案件，并及时制作仲裁文书;

2.完成仲裁委员会办事机构交办的劳资纠纷咨询、调解任务;

3.履行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》《劳动人事争议仲裁办案规则》及《劳动人事争议仲裁组织规则》规定的其他职责。

三、招聘流程

(一)报名方式：采取现场报名的方式，可由本人或委托他人报名。

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