2024年呼伦贝尔市委直属机关工委所属事业单位引进人才2人公告

根据工作需要，依据相关规定，开展2024年呼伦贝尔市委直属机关工委所属事业单位引进人才工作。

本次计划引进人才2名，岗位需求及条件详见《2024年呼伦贝尔市委直属机关工委所属事业单位引进人才岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。

1.报名人员应当具备以下基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；

（5）岗位所需的学历、专业等条件；

（6）适应岗位要求的身体条件；

（7）岗位所需的其他条件。

2.年龄条件

年龄不超过33周岁（1990年9月4日以后出生）。

3.学历条件：符合下列学历条件之一。

（1）取得全日制硕士研究生学历学位的毕业生（全日制硕士研究生不包括独立院校、全日制专升本，本科经历必须是参加普通高等学校全国统一考试取得本科学历学位），专业符合用人单位岗位需求。学历学位取得时间为2024年7月31日前。

（2）“双一流”院校或学科、原“211”“985”院校全日制本科毕业生（不包括独立院校、全日制专升本），取得对应学历学位，专业符合用人单位岗位需求。学历学位取得时间为2024年7月31日前。

（3）不接受以二学位专业或辅修学位报考。

（4）如遇特殊情况，由呼伦贝尔市委直属机关工委引进人才领导小组议定。

4.以下人员不得报名

（1）在读的普通高校全日制本科生、研究生；

（2）呼伦贝尔市域内的机关事业单位在编人员，呼伦贝尔市域外的试用期内和未满最低服务期限的机关事业单位在编人员；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；

（4）在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

（5）被辞退的公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员；

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（7）现役军人；

（8）按照《事业单位人事管理回避规定》《呼伦贝尔市本级事业单位引进人才工作办法（试行）》要求，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

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