2024年湖南岳阳市事业单位“四海揽才”招聘工作人员1023人公告

2024年岳阳市事业单位“四海揽才”招聘工作人员公告

为深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，大力实施人才强市战略，加快建设名副其实的省域副中心城市，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于印发<岳阳市关于加快省域副中心城市人才高地建设的若干措施>的通知》（岳发〔2024〕17号）等文件精神，经研究，决定开展2024年岳阳市事业单位“四海揽才”长沙专场招聘活动，面向社会公开引进高层次和急需紧缺优秀人才。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开平等、竞争择优、考试与考核相结合的招聘原则。

二、招聘岗位、计划及要求

本次“四海揽才”招聘各类事业单位人才1023名，全部使用事业编制。其中，市直事业单位545名（含岳阳经开区、南湖新区、城陵矶新港区111名），县市区事业单位409名，省驻岳高校69名。

博士人才可通过“绿色通道”，采取直接考核的方式引进。

具体招聘岗位、计划及相关要求详见附件1、2、3、4。

省驻岳高校“四海揽才”招聘公告、岳阳市园区企业“四海揽才”招聘公告另行发布。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.年龄在18周岁以上、40周岁以下。18周岁以上是指2005年4月及以前出生，40周岁以下是指1982年4月及以后出生，其余以此类推。具体岗位的年龄要求，以岗位表为准。

5.具备岗位所需的文化程度、专业或技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

7.具备岗位要求的资格证、限高校毕业生等其他条件。

2024届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生应于2024年7月31日前取得相应学历（学位）证书，其中留学回国的应届毕业生还应于2024年8月31日前取得教育部留学服务中心认证书。报名时尚未取得毕业证的，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件及岗位要求的其他材料报名；获得聘用资格的，在取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心认证书前可先上岗后补办聘用手续。但未在规定时间内取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心认证书的，一律不予补办聘用手续。

应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件5）、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出意见，组织、人社部门认定。

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