2024年年安徽省文化和旅游厅直属事业单位公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

2024年度安徽省文化和旅游厅直属事业单位

公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《2024年度安徽省省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员公告》相关规定和要求，结合本单位工作实际，现制定专业测试及有关工作实施方案如下：

一、专业测试

（一）专业测试方式

专业测试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员履行岗位职责所要求的基本素质和综合能力，时间为15分钟，满分为100分，以当场抽签方式确定面试先后顺序，成绩当场评定并公布。

（二）专业测试时间和地点

1.专业测试于2024年7月16日上午8:30开始，当天结束。参加面试的应聘人员，应于当日上午8:00前到安徽省图书馆主三楼电教室（合肥市芜湖路74号）报到。未按时报到的人员，视为自动放弃考试资格。

2.考生分不同专业岗位，于当日以现场抽签方式确定参加面试顺序，抽签后在候考室候考不得离场。

3.所有参加专业测试的人员，须持本人有效居民身份证（原件）、统考笔试准考证（原件）、专业测试通知书（打印纸质版）参加专业测试。

（三）考官构成

成立专业测试考官组，每个考官组由7名考官组成，其中，外聘考官占考官组人数一半以上。

（四）其他事项

实际参加专业测试人员等于或小于岗位招聘计划数的，则设定专业测试最低分数线为70分，对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

二、成绩合成

报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在省文化和旅游厅网站上公布。

考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。

招聘单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

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