2024年年度山西省临汾市曲沃县事业单位引进高层次紧缺急需人才公告（63名）

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关于曲沃县事业单位2024年度引进高层次紧缺急需人才的公告

为加快实施“人才强县”战略，推进“引才兴沃”计划，加大高层次人才引进力度，在全县营造“敬才、引才、倚才、惠才”的浓厚氛围，为全方位推动曲沃县高质量发展提供人才支撑，根据《曲沃县事业单位2024年度引进高层次紧缺急需人才实施方案》，现将面向社会公开引进紧缺急需人才有关事项公告如下：

一、引进计划

曲沃县事业单位2024年度引进高层次紧缺急需人才主要涉及25家单位，共需引进高层次紧缺急需人才63名，具体单位及岗位要求详见《曲沃县事业单位2024年度引进高层次紧缺急需人才岗位需求目录》（附件1）。

二、引进原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

（三）坚持按需引进、按岗招聘的原则;

（四）坚持优化结构、保障重点的原则。

三、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）年龄在35周岁及以下（1987年7月7日（含）以后出生）；

（六）具备报考岗位所要求的资格条件：

1.研究生学历、硕士及以上学位毕业生（含2024年应届毕业生，须在2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书），且所学专业与报考岗位要求相符；

2.经住培合格的本科学历临床医师报考“两个同等对待”医疗卫生技术类岗位的，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培证书中的培训专业须与岗位要求的专业一致）;

3.“应届毕业生岗位”报考者应符合下列条件之一：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生；（2）国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待；（3）2024年1月1日至2024年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考应届毕业生职位;

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